Работодатель держит эксперта на одной области: как загрузить остальные аттестации

Если в удостоверении три-четыре области аттестации, а экспертная организация даёт работу только по одной, остальные области простаивают, пока не истечёт их срок. Навык уходит, опыт экспертиз по ним не набирается, а к повторной аттестации приходится готовиться с нуля. Ниже — порядок действий для эксперта ЭПБ, который хочет загрузить незадействованные области, не нарушив статью 13 116-ФЗ и не испортив отношения с работодателем.

Почему эксперт простаивает по части областей аттестации

Причина почти никогда не в эксперте. Обычно картина одна из трёх:

• У организации нет заказчиков по профилю. Она исторически работает, например, с котельными и газопотреблением, а ваша аттестация по документации на консервацию горных объектов ей просто не нужна.
• Направление закрыто другим экспертом. По вашей второй области уже работает коллега, и все заявки идут ему.
• Руководство не хочет развивать направление. Новая область — это маркетинг, новые заказчики, риски. Проще держать эксперта там, где он уже приносит работу.

Цена простоя выше, чем кажется. Эксперт с одной рабочей областью полностью зависит от того, есть ли заказы именно по ней у одной организации. Сезонный спад, потеря крупного заказчика, приход второго эксперта того же профиля — и нагрузка падает до нуля, хотя по удостоверению вы могли бы работать ещё в двух-трёх направлениях.

Во всех трёх случаях ждать, что ситуация изменится сама, бессмысленно. Аттестация по каждой области имеет срок, а повторная аттестация по Положению, утверждённому постановлением Правительства РФ № 1009, проходит с экзаменом и проверкой сведений. Чем дольше вы не работаете по области, тем дороже её подтверждать.

Как загрузить остальные области аттестации: шаги

1. Проведите инвентаризацию удостоверения. Таблица из пяти колонок: область, объект экспертизы, категория, дата окончания, дата последней экспертизы по этой области. Пустые ячейки в последней колонке и есть ваши простаивающие области.
2. Проверьте сроки. Отсортируйте области по дате окончания. Та, что истекает первой, — первая в очереди на загрузку: через год-два решать, переаттестовываться по ней или нет, вы будете исходя из опыта, которого сейчас нет.
3. Поговорите с работодателем. Предложите развить направление внутри организации: вы готовы вести заказчиков по второй области. Если ответ «не нужно», спросите прямо, как организация относится к тому, что вы будете выполнять работы по этим областям в другом месте. Перечитайте свой трудовой договор и локальные документы: условия о конфиденциальности, о работе с заказчиками организации, о совместительстве.
4. Честно оцените ограничения статьи 13. По статье 13 116-ФЗ эксперт не участвует в экспертизе ОПО организации, с которой состоит в трудовых отношениях. Если вы работаете в экспертной организации, ограничение касается её собственных ОПО, если они есть. Если вы совмещаете экспертную работу с работой на предприятии, все ОПО этого предприятия для вас закрыты. Отдельно — независимость: не берите документацию, которую разрабатывали сами или ваш работодатель.
5. Договоритесь о границах. Разумное правило, которое снимает большинство конфликтов: не брать на стороне работы для действующих заказчиков своей организации и не переманивать их. Зафиксируйте это для себя, а лучше — проговорите с руководителем.
6. Подключите незагруженные области через сервис института. Нужен источник заявок именно по тем областям и объектам, которые простаивают, с возможностью брать работу под свой график.
7. Ведите учёт выполненных экспертиз по каждой области. Реквизиты заключения, объект, класс опасности ОПО, дата. Этот перечень пригодится при переаттестации и при переходе в более высокую категорию.
8. Раз в полгода пересматривайте портфель. Какие области реально дают работу, по каким заявок нет даже на стороне. Возможно, одну из областей разумнее не подтверждать, а освободившееся время вложить в ту, где есть спрос.

Как подключить простаивающие области через «Блиц-эксперт»

НПИ «Недра» принимает экспертов по документации на консервацию и ликвидацию ОПО, техническое перевооружение, декларациям промышленной безопасности и обоснованиям безопасности — во всех областях Э1–Э15. Работы распределяются через сервис «Блиц-эксперт», и устроен он так, что каждая область в удостоверении работает сама по себе:

• заказчик загружает документацию и указывает объект экспертизы, область аттестации и класс опасности ОПО, по которому подбирается минимальная категория эксперта;
• заявку сразу видят все эксперты с удостоверением по этой области и объекту и подходящей категорией, уведомление приходит в кабинет и на почту;
• цену предлагает заказчик; эксперт видит её заранее и берёт заявку, только если согласен, — закрепляет её первый, кто нажал «Готов провести»;
• договор оформляется в кабинете, заказчик платит двумя частями по 50%;
• замечания текстом и файлом, исправления — внутри заявки, сколько нужно раундов, без переписки по почте;
• заключение эксперт подписывает ЭЦП и загружает в кабинет.

Документация проверяется дистанционно. Если для конкретной экспертизы нужен осмотр объекта — а правила проведения экспертизы требуют, чтобы эксперт лично осматривал объект экспертизы, — его согласуют с заказчиком и институтом. Экспертизу проводит институт как организация с лицензией. Это не фриланс-биржа и не работа «на себя».

Ошибки, из-за которых области так и остаются пустыми

• Указать в профиле только основную область. Заявки по остальным просто не придут.
• Брать всё подряд в первую неделю. Две срочные экспертизы на стороне плюс плановая нагрузка у работодателя — и вы срываете сроки везде.
• Не проверить заявку на конфликт. ОПО работодателя, документация, к которой вы имели отношение, действующий заказчик своей организации — такие заявки пропускайте сразу.
• Не вести учёт. Через пять лет вспомнить реквизиты всех заключений по второстепенной области не получится.

Как не потерять области к следующей аттестации

Повторная аттестация — момент, когда простой по области становится видимым. Если по ней не было работ, готовиться придётся как к первой. Если работы были, вы знаете актуальные требования на практике и ориентируетесь в изменениях последних лет: новой редакции правил проведения экспертизы, порядке ведения реестра заключений, требованиях к обоснованию безопасности. Конкретные требования к сведениям и опыту для вашей категории сверяйте с действующей редакцией Положения на дату подачи.

Чтобы попасть в конкурсный отбор, нажмите «Оставить заявку в конкурсную комиссию» в блоке «Примем эксперта» на этой странице и перечислите все аттестации — не только ту, по которой сейчас работаете: область, объект, категорию. Условия и оплату обсуждаем с каждым экспертом индивидуально после рассмотрения заявки конкурсной комиссией.

Фото: US Department of Labor, Wikimedia Commons, Public domain