Эксперт ЭПБ увольняется из экспертной организации: вопросы о незавершённых экспертизах и заключениях

Эксперт ЭПБ может уволиться из экспертной организации по своей воле в любой момент по общим правилам трудового права, но аттестация, подписанные заключения и ответственность за них остаются при нём. Незавершённые экспертизы остаются у организации — ведь договор с заказчиком заключала она. Ниже — ответы на вопросы, которые стоит закрыть до заявления об уходе: кому передать работы, что с заключениями, которые ещё не в реестре, и как сохранить перечень экспертиз для следующей аттестации.

Можно ли уйти посреди экспертизы?

Уволиться можно: по общему правилу Трудового кодекса работник предупреждает работодателя письменно не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. Экспертиза в процессе не даёт организации права удерживать вас. Но уходить, бросив работу, — плохая идея и для заказчика, и для вашей репутации в узком профессиональном кругу.

Практичный подход — использовать срок предупреждения для завершения:

• выпишите все экспертизы в работе: заказчик, объект, этап, что осталось;
• то, что можно закончить и подписать до последнего рабочего дня, — заканчивайте;
• по остальным договоритесь с руководителем, кому они переходят, и передайте рабочие материалы: выявленные несоответствия, переписку по замечаниям, статус исправлений.

Кому достаются незавершённые экспертизы при увольнении эксперта?

Организации. Экспертизу промышленной безопасности проводит экспертная организация с лицензией, договор с заказчиком заключает она, и она же назначает экспертов. При уходе одного эксперта организация передаёт работу другому — с действующей аттестацией по той же области, объекту и подходящей категорией.

Новому эксперту придётся самостоятельно изучить документацию: подписывать выводы, сделанные другим человеком, он не вправе, а с 1 сентября 2025 года правила проведения экспертизы требуют, чтобы эксперт лично осматривал объект экспертизы. Поэтому подробная передача — не формальность: она экономит недели заказчику и коллеге.

Забрать экспертизу «с собой» на новое место нельзя: заказчик заключал договор не с вами лично. Если заказчик сам захочет перейти к другой организации, это его решение и его отношения с прежним исполнителем.

Что будет с заключением, которое подписано, но ещё не внесено в реестр?

Подписанное заключение не теряет силы из-за увольнения эксперта: в момент подписания ваша аттестация действовала, и вы работали в организации. Дальше заключение должно попасть в реестр заключений ЭПБ в течение 90 календарных дней со дня подписания, в электронной форме с КЭП. Применяется оно с даты внесения в реестр.

По статье 13 116-ФЗ заключение в Ростехнадзор представляет заказчик экспертизы, на практике подачу часто сопровождает экспертная организация. В любом случае это не личная обязанность эксперта, и ваш уход процесс не останавливает. Но перед увольнением стоит:

• составить список заключений, подписанных за последние три месяца, с отметкой, какие уже в реестре;
• передать руководителю этот список с датами, чтобы ни одно заключение не вылетело за 90 дней;
• оставить контакт на случай вопросов по заключению — если Ростехнадзор откажет во внесении, разбираться будет организация, и ваш комментарий может понадобиться.

Отдельный случай — заключение готово, но не подписано. Подписывайте до последнего рабочего дня. После прекращения отношений с организацией ваша подпись под её заключением вызовет закономерные вопросы, рассчитывать на это не стоит.

Остаётся ли эксперт ответственным за подписанные заключения после увольнения?

Да. Ответственность за обоснованность выводов связана с тем, кто подписал заключение, а не с его текущим местом работы. Ваша фамилия остаётся в заключении и в сведениях реестра. Если через год заключение поднимут при проверке объекта или после инцидента, вопросы зададут и организации, и вам — независимо от того, где вы сейчас работаете.

Практический вывод: не подписывайте перед уходом то, что не успели проверить, ради «закрытия хвостов». Лучше честно передать работу коллеге.

Как сохранить список выполненных экспертиз для аттестации?

Перечень экспертиз нужен при переходе в более высокую категорию и может понадобиться при повторной аттестации — требования к опыту установлены Положением об аттестации экспертов (постановление Правительства РФ № 1009), сверяйте их по действующей редакции. После увольнения собрать его будет труднее: доступа к архиву организации у вас уже не будет.

• выпишите по каждой экспертизе: регистрационный номер заключения в реестре, дату, объект экспертизы, область, класс опасности ОПО;
• проверьте номера по реестру заключений — это открытые сведения, их можно перепроверить и позже;
• не копируйте документацию заказчиков и тексты заключений: это материалы организации и заказчика, для перечня хватает реквизитов;
• попросите у организации справку или подтверждение участия в экспертизах, если ваш порядок аттестации этого требует.

Что меняется по статье 13 на новом месте работы?

Статья 13 116-ФЗ запрещает эксперту участвовать в экспертизе ОПО организации, с которой он состоит в трудовых отношениях. Уходите на предприятие, эксплуатирующее ОПО, — все его объекты для вас закрыты, пока вы там работаете. Уходите в другую экспертную организацию — проверьте, нет ли у неё собственных ОПО.

И помните про независимость: если вы участвовали в разработке документации, её экспертизу вы не берёте ни на старом, ни на новом месте. Экспертная организация, в свою очередь, не вправе проверять документацию, декларации и обоснования безопасности, которые разработала сама.

Когда искать новое место — до увольнения или после?

До. Между последним рабочим днём и первой новой экспертизой легко потерять месяц-два, а аттестация в это время продолжает истекать. Удобнее, когда к моменту ухода уже понятно, откуда пойдут заявки.

НПИ «Недра» принимает экспертов по документации на консервацию и ликвидацию ОПО, техническое перевооружение, декларациям и обоснованиям безопасности во всех областях Э1–Э15. Работы идут через сервис «Блиц-эксперт»: заявку заказчика видят все эксперты с подходящей аттестацией и категорией, цену предлагает заказчик, а эксперт берёт работу, только если согласен. Договор, замечания и исправления — в кабинете, заключение подписывается ЭЦП. Документация проверяется дистанционно, а если для экспертизы нужен осмотр объекта, его согласуют с заказчиком и институтом.

Подайте заявку заранее, пока дорабатываете на старом месте: нажмите «Оставить заявку в конкурсную комиссию» в блоке «Примем эксперта» на этой странице и укажите области, объекты и категорию. Условия и оплату обсуждаем с каждым экспертом индивидуально после рассмотрения заявки конкурсной комиссией.

Фото: NAVFAC, Wikimedia Commons, Public domain